重圧と孤独を感じる現場担当者
今、携わっているプロジェクトの開発ベンダーの担当の方が、本プロジェクトから外れることになった。という話を聞きました。
詳しくは分からないのですが、最近は会社も休んでいるそうで。。
精神的に参っていたのかもしれません、というか、そう考えた方がフツーなんだろうと思います。
現場としては、同じ目標を持った仲間として、一緒に苦労を重ねてきたつもりなのですが、やはりベンダーとクライアントという立場や、ベンダー会社の中でのプレッシャーなど、我々には共有できない重圧を感じていたんだろうと思います。
マジメで一生懸命頑張ってくれていたし、こちらの考えを理解しようと努めてくれたし、ずいぶん助けてもらったのに、彼の悩みに気付くことができず、彼ひとりに重圧をかけてしまったのかなあと、反省と後悔でいっぱいです。
どうすれば、現場は幸せになれるんでしょうね?
楽をしたいとか、苦労が嫌だとか、そういう話ではなくて、現場で頑張っている人が精神的に追い詰められ潰されていくのはなにか間違っているんだと思うわけです。
それくらいなら、プロジェクトが失敗して上が責任を負えばいいんじゃないかとすら思います。
まあ、上が責任を負おうとしないから、現場の担当者が苦しむんでしょうけど。

